第一百一十章 摧枯拉朽!苏木的最终排名

作品:从吞噬星空开始无限模拟|作者:盛世清欢|分类:其他|更新:2022-10-28 13:37:00|字数:4876字

苏木和死神伯兰的关系让众人议论纷纷,各种猜测不一而足,有人对苏木也重视起来,毕竟没点实力怎么可能和伯兰交朋友,也有很多人依旧不以为意,关系归关系,又不是实力强的人才能做朋友。

傍晚时分,中央广场。

名天才组成整齐的一个大型方队,站在中央广场上面。

在方阵前面则是站着1008名不朽存在,这些不朽存在们自然而然散发出他们的威压,上千名强大不朽的威压……令整个方阵上百万人全部安静下来,没有一个人胆敢发出声音。

“欢迎你们,参加我们虚拟宇宙公司举办的巅峰天才战。”一道温和声音传入每一个耳边。

所有人震惊看去。

原本空无一人的前方半空,出现了一名穿着青色战袍,头部有着紫色鳞片的男子。他面带笑容……可是站在半空中的他,却仿佛远古神王,那自然隐隐散发开的气息让上百万名年轻人不由自主臣服。

而且!

虽然肉眼看到远处的青袍男子,可却让在场所有天才们感觉……仿佛那位伟大的至高存在,似乎和自己不在一个空间似的。那种时空错乱感,让人感觉很别扭。

“1008个宇宙国,每个宇宙国选拔出一千名,共有超过百万名天才。”青袍男子站在虚空中,俯瞰下方的百万名天才们,声音温和,“我们虚拟宇宙公司,要从你们当中选出最强的一千人,吸纳进我们虚拟宇宙公司的核心。”

“你们百万人争夺这一千个名额。”

“规则如下。”

“明天,你们所有人会分别进入一个‘试炼空间’,我们虚拟宇宙公司为你们准备了超过百万个试炼空间,每人一个。”

“试炼空间中一共有七座试炼塔!每座试炼塔有七层!”

“从第一座试炼塔开始闯吧,闯完第一座试炼塔的七层,再闯第二座试炼塔……一直到你们死,被踢出试炼空间为止!”

“根据你们在试炼空间中的成绩,计算积分。”

“积分第1名——第100名,无需再筛选,直接被我们虚拟宇宙公司吸纳为核心成员,获得100个名额。”

“第101名——第7300名,这7200人到时候会擂台决战,去争夺900名额。”

“至于在7300名往后的……全部淘汰!”

青袍男子的话,让下面上百万名天才呆滞了。

这次共有人,等于说,仅仅一个试炼空间,就淘汰掉超过一百万人!

青袍男子简单宣读完规则便离开了,所有的天才们顿时纷纷议论起来。

苏木和伯兰遥遥对视一眼,都从对方眼中看到了强烈的战意,不过在他们眼里,只有对方,别无他人。

……

第二天清晨。

“所有人请做好准备,马上将会进行集体传送,将所有参战者送到各自试炼空间。”一道清脆悦耳的声音,回荡在整个位面空间,1008座大厦中的所有天才们早就起床,等待这最开始的淘汰。

先淘汰,后决战。

不过论残酷性,显然淘汰试炼更让人心颤。

忽然——

轰!

一股无形的奇异力量降临整个位面空间,令整个位面空间中的名年轻天才们全部被瞬间传送走。

至于这空间内的那些不朽存在,还有那些餐厅服务人员等等,全没有丝毫的影响。

这是悬浮在宇宙星空当中的一块长近百公里的近似长方形的巨大陨石。

这在宇宙中飘荡的陨石上,建造有七座试炼塔!

每座试炼塔,都仿佛一座大山般高大,高足有十余公里,方圆数公里。七座试炼塔,盘踞在这巨大陨石的不同方位。

苏木悄无声息的出现在这里,他点开智能护腕,出现了自己的数据和关于这试炼空间的规则介绍。

参战者:苏木(乾巫宇宙国)

积分:0

排名:无

所在试炼空间:编号0号

试炼空间内一共有七座试炼塔,每座试炼塔共有七层。

第一座试炼塔,每层最多能得到积分一万积分。七层全部成功,最多可得到七万积分。

第二座试炼塔,每层最多能得到积分十万积分。七层全部成功,最多能得到七十万积分。

……第四座试炼塔,每层最多能得到积分一千万积分。七层全部成功,最多能得到七千万积分。

……第七座试炼塔,每层最多能得到积分一百亿万积分。七层全部成功,最多能得到七百亿万积分。

注解:一旦死亡,试炼结束。

通过每一层的方法,有两种1、将这一层内所有目标全部杀死,可得到最高积分,直接被传送进接下来的一层。

2、如果没能杀死所有目标,10天后,如果依旧活着没死,会直接传送进入接下来的一层,继续试炼。

下面,附有排行榜单。

苏木直接化作一道流光,飞到那第一座试炼塔前,那足有十余公里高的试炼塔前入口的门柱上有着标志‘1’,正是第一座试炼塔,苏木毫不犹豫一脚踏了进去。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《从吞噬星空开始无限模拟》,方便以后阅读从吞噬星空开始无限模拟第一百一十章 摧枯拉朽!苏木的最终排名后的更新连载!
如果你对从吞噬星空开始无限模拟第一百一十章 摧枯拉朽!苏木的最终排名并对从吞噬星空开始无限模拟章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。