第148章 天赋进化

作品:燃烧吧烈火|作者:胡侃老虎|分类:体育|更新:2018-06-30 07:43:45|字数:6060字

断修部族在“神域”属于顶尖部族之一,在九黎族的八十个部族中排名第一。拥有的战士在“神域”也是精锐,所以断修部族极为尚武,高手如云。

断修宏是族长的六子,自幼天赋过人,修炼极为刻苦。在断修部族中年轻一辈中出类拔萃,被誉为天才战士,仅仅17岁,已经成为中级侍卫顶端,实纳能量1万,就快要突破,即将成为高级侍卫。即使放眼“神域”新生代,也是其中的佼佼者,名副其实的天才。

然而今天却被一个世俗世界的学员,轻松化解了攻击,这极大伤害了断修宏的骄傲。特别还有几个人在一旁添油加醋地讥笑。

断修宏心里已经下定决心,要找个场合,让烈火知道“神域”天才战士的厉害。

*

烈火他们一行人快速收集了很多“精纯能量”。兰妮儿不停地吸收着其他三个人带回来的“精纯能量”,一个多小时后,有效点数快速跃迁到100点,与体内丹田处空间容量一致,实纳70多点,正有源源不断的能量,由周围环境汇集到兰妮儿眉宇间,实纳继续快速增长75。。。76。。。77。。。

兰妮儿闭目,天地能量汇集,时间一点点过去。

其它三个人手里都还拿着一些未被吸收的光点,看着兰妮儿变化。

大约又过了近一个小时。突然,一股气浪以兰妮儿为中心,四散开来。兰妮儿睁开眼睛一脸兴奋握了握自己的小拳头,然后看着眼前三个人。

“空间容量200,有效、实纳120。我晋级了。哈哈。。。”

姜捷和烈火又把手中剩余的光点递给兰妮儿吸收。

“空间容量200,有效140,实纳120。。。121。。。122。。。”

兰妮儿闭眼默念道。

*

“好讨厌啊!”小萝莉一副委屈的样子,“真不公平!”

烈火、姜捷一脸懵的看着小萝莉,“怎么了?”

“我被爸妈逼着天天练武,花了好多年才成长为高级使者,空间容量才500,有效、实纳410。兰妮儿一会儿就快赶上我了。”

“我到底是不是他们亲生的孩子,非要我吃苦的成长,早点让我进入漂流森林多好啊!”

小萝莉把自己手中的光点放在了自己的眉宇间,吸收而入。

姜捷突然意识到什么:“不能让兰妮儿再吸收,我们收集一些让小萝莉突破高级使者就行了。我相信这样的能量不能一次吸收太多,小萝莉的父母那么做,一定有深层次的原因!”

小萝莉感觉委屈,看着姜捷:“你不会是我爸妈一伙的吧,这么帮他们说话。”

姜捷笑了:“孩子总是爱冤枉父母,相信我,你父母这么做一定是对你好!”

*

而后几个人快速的收集足够“精纯能量”,全部给了小萝莉。

“早知道就不用积攒功勋点了,受了那么多苦。”

小萝莉抱怨着,将新收集来的精纯能量全部放在眉宇间吸收而入,“嘭”,一股强劲的气流,自小萝莉四散而开,眉宇间突然出现一条明亮火焰。

战火,是晋级到侍卫以上级别最显着的特征。

“空间容量5000,有效1000,实纳500。。。600。。。700。。。1000”

短短不到一分钟过去,小萝莉便睁开了眼睛。

*

烈火奇怪的看着兰妮儿,“20点实纳而已,她怎么还在吸收状态啊?小萝莉500点实纳,瞬间就吸收完了。”

姜捷看着兰妮儿,顿时领悟。

“果然小萝莉的父母是为她好!经过刻苦训练出来的空间容量,吸收天地能量的速度要快的太多。小萝莉吸收500多点天地能量一分钟不到,而兰妮儿吸收20点天地能量,到现在还没有完成。”

“啊?!好像是耶。”小萝莉说道,心里暗暗地想,原来老爸、老妈真的是为我好。难怪非要我刻苦训练呢。

姜捷突然表情有些僵,心里想着:烈火如此短时间的提高,该不会和兰妮儿一样吧,身体能量耗费完之后,恢复就会变成龟速。如果是那样,碰到潜伏的敌人,岂不是会有危险。

姜捷心里开始惴惴不安,如果烈火真的和兰妮儿一样,碰见敌人就必须速战速决,决不能久拖。

*

大约半小时,兰妮儿终于恢复了正常状态。

“空间容量200,有效、实纳140。”

现在的兰妮儿已经是中级使者了,也就是说,没有了感知“死亡气息”的能力。

“兰妮儿,你的天赋应该已经进化了吧?”姜捷很关心地问道。

兰妮儿闭眼体会了一下,然后看着姜捷:“姐姐的空间容量3万,有效、实纳2万4千8百。”

“嗯?这是你的能力?”

兰妮儿点了点头,“我的天赋进化了,在标记的基础上可以探查高于我一个层级的人战力值数据。”

“太好了!”

姜捷刚说完话,周围的空间突然凝固,然后又是一道强烈的光线一闪,眼前一片白芒。所有人都下意识用手挡在眼前,等光线变暗,挪开手,发现所有人又回到了最初出发的那个山洞内部。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《燃烧吧烈火》,方便以后阅读燃烧吧烈火第148章 天赋进化后的更新连载!
如果你对燃烧吧烈火第148章 天赋进化并对燃烧吧烈火章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。